Holivia a pour mission de porter la santé mentale de façon positive au sein des organisations, ancrer le "care" dans les pratiques de management et permettre à chaque salarié de prendre soin de son bien-être mental, au quotidien.
La plupart des services d'accompagnement (eg lignes d'écoute psychologiques) sont axés sur le curatif, touchent très peu de personnes et interviennent trop tard.
En instaurant un climat de sécurité psychologique à tous les niveaux, Holivia permet d'accompagner 30 fois plus de situations, plus tôt et de faire de la santé mentale un levier de valeur au sein de l'expérience collaborateur.
70% des salariés utilisant Holivia se sentent plus engagés.
Nous accompagnons des ETI et grands groupes comme EDF, Saint Gobain, Total Energies, Vinci Construction, Crédit Agricole, Air Liquide, Véolia, ARDIAN avec une forte complémentarité à leur écosystème RH / santé au travail.