Le Projet Epicène rend accessibles et limpides les enjeux de l'égalité en entreprise. Il permet de dépasser l'analyse des données apparentes pour impulser des actions efficaces et pérennes.
Nous proposons des outils pour permettre à chaque entreprise d'apprécier la réalité des situations de travail des femmes et des hommes qu'elle emploie, de comprendre les causes des situations constatées, puis de définir un ensemble d'actions, de nature à conforter ses points forts d'égalité et à améliorer ses points de progrès.
L'accompagnement doit permettre à l'entreprise de s'approprier une démarche de gestion des inégalités. Pour cela, nous convenons des outils pédagogiques et collaboratifs, tel que le Maillon Fort.