OSE Engineering
Qui sommes-nous?
L’entreprise est 100 % en télétravail depuis 2014, permettant aux employés de travailler de n'importe où, avec une grande flexibilité pour organiser leur emploi du temps. Cela favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Néanmoins, l'équipe se retrouve deux fois par an dans le cadre de ses séminaires. Elle se démarque aussi par son modèle de salaire unique à l'entrée, où tous les employés, quels que soient leur poste, reçoivent le même salaire. L'environnement de travail est basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration, en plus d’être pionnière dans son domaine technique.-
Secteur : Ingénierie
-
Salariés : 42
-
Siège social : Île-de-France
-
Fondé en : 2014
Score à l'enquête Trust Index©
Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Le management fait confiance aux collaborateurs pour accomplir leur travail correctement sans avoir à les contrôler constamment.
Je dispose des ressources et du matériel nécessaires pour la réalisation de mon travail.
Les collaborateurs sont traités équitablement quel que soit leur âge.
Les collaborateurs sont prêts à faire un effort spécial pour finir ce qu'il y a à faire.
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.