Dans la tribu Quaternaire, chacun bénéficie d’un plan de formation métier et transverse qui lui offre la possibilité d’apprendre, de grandir et d’évoluer ; de la maîtrise d’un nouvel outil en passant par la formation aux premiers secours, le champ des possibles est ouvert. Mais ce n’est pas tout : les Quaternairiens et Quaternairiennes s’investissent dans une centaine de projets internes autour de thématiques très variées comme le tri sélectif, le bien-être, la digitalisation des métiers… Toutes les forces vives de la maison sont mobilisées à fond !
Quaternaire s’appuie notamment sur un outil qui permet à ses collaborateurs de s’exprimer librement et anonymement auprès de leurs managers. L’objectif ? Libérer les potentiels de chacun en améliorant leur qualité de vie au travail !
Quaternaire s’appuie notamment sur un outil qui permet à ses collaborateurs de s’exprimer librement et anonymement auprès de leurs managers. L’objectif ? Libérer les potentiels de chacun en améliorant leur qualité de vie au travail !
